Suite à l’épidémie Covid19, le confinement général a été le premier moyen de lutte contre la propagation de ce virus. Ce bouleversement a provoqué de nombreuses remises en question de la part du Gouvernement. C’est pourquoi de nouvelles obligations incombent aujourd’hui les entreprises.

Par conséquent, le DUERP doit obligatoirement être mis à jour après cet épisode sanitaire.

En parallèle de notre formation Reprise d’Activité COVID-19, PICA Consultant vous accompagne dans la mise à jour et la création du Document Unique.

– Ce document est obligatoire depuis 2001 (à partir de 1 salarié).

– Le DUERP fait partie des obligations de moyens renforcés de l’employeur et doit être mis à jour au minimum tous les ans ou après chaque changement important.

Ainsi, nous vous proposons d’être un acteur de la prévention. Ensemble, nous élaborons un Document Unique simple, efficace et conforme aux exigences des autorités administratives.